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关于五一放假及节后作息时间的通知 公司各部门: 根据国家规定并结合公司实际情况,现对五一劳动节放假时间做出如下安排: 一、放假时间: 2020年5月1日(星期五)——2020年5月5日(星期二) 2020年5月6日(星期三)上午8:30正常上班 二、节后公司作息时间: 为方便员工工作和生活,经公司研究后决定,五一过后作息时间不变:上午8:30—12:00;下午14:00—18:00 三、放假前各部门提前做好工作安排,走前关闭门窗,用电设备关闭电源,做好防火、防盗工作,确保办公场所安全无误。 四、疫情尚未结束,节日期间大家注意安全,减少外出,做好防护。在此诚安办公室预祝大家度过一个平安健康的假期。 综合办公室 2020年4月29日
2024年7月4日下午,河南省招标投标协会招标咨询服务行业**技术建设暨转型升级座谈会(第13期)在我司召开,河南省招标投标协会、洛阳市财政局、洛阳市住建局、洛阳市公共资源交易管理办公室、洛阳市公共资源交易中心有关领导及招标代理机构同仁参加了会议。 与会人员就招标咨询行业发展形势、**技术建设、专家治理、招标咨询服务收费、新业务拓展、人才队伍建设、行业转型升级等议题进行了积极发言和深入探讨。
2014年转瞬即逝,回想过去,经历不一,收获不同,缺憾各异。总结2014,规划2015。公司要求全体员工于2015年1月20日前以书面形式提交个人总结一份,总结内容包括工作、学习、生活等各个方面,本次总结要求***少包含以下内容: 一、2014年取得的成绩(共50分) 1、思想认识:针对新形势下自己思想观念的收获,***少写出3点。(5分) 2、业务知识:在业务知识方面有何收获(例如在监理程序方面14年你掌握了哪些?)。***少写出3点。(5分) 3、专业技能:2014年你学习了哪些新规范,如果是修改的规范,新旧规范的主要区别有哪些?***少写出5条。(5分) 4、道德与责任:给自己确定的处事原则有哪些?你的把握监理工作的底线有哪些?***少写出3条。(10分) 5、协调关系:与业主、施工单位、政府行政主管部门之间的协调使用了哪些方法或手段?举例详细说明(需有事件经过)2014年的协调工作中,你认为哪一件是成功的,哪一件是失败的?失败的原因在哪?(15分) 6、社会关系:一年来在工作上过程中结交了哪些新朋友,新朋友给你带来了哪些认识或思想上的收获?你认识与工作有关系的政府主管部门人员的电话、所在部门及职务?(5分) 7、工作责任心:针对本职工作,举例说明你是怎样尽职尽责的?(5分) 二、不足或有待于改进方面(共25分) 1、思想认识:针对监理行业政策的调整,你准备怎样去适应自己的工作?(5分) 2、专业技能:针对你从事的工程具体情况,你认为你在专业技能方面有哪些的不足?***少写出5条。(例如规范的不熟悉、专业知识的缺乏、图纸阅览方面的不足等)(5分) 3、出勤方面:你1年大约休息了多少天?项目监理部是否规定了你每月固定的休假时间?是否存在虚报考勤的情况?你是怎样看待虚报考勤事件的?在工作与个人事务出现冲突时,你是怎样处理的?(5分)(注:如存在虚报但未如实叙述的经查实扣5分) 4、学习方面:你所在的项目监理部是否组织过专业学习?你认为项目监理部应该定期组织学习哪些知识?2014年你参加的各种专业考试中你有哪些方面的不足?(5分) 5、业务方面:监理程序的把控有哪些不熟悉?有哪些虽然熟悉但不能灵活运用?(5分) 三、2015年个人展望(共25分) 1、你认为怎样才能发挥你的能量?如果你是项目负责人,你准备怎样推进你领导的团队的整体工作?如果让你担任项目负责人,你准备如何开展工作?(10分) 2、在业务、协调、专业等各个方面,你下一年的进取榜样或标杆是谁?为什么?(5分) 3、2015年你在学习、收入、业务知识、专业技能、家庭生活等各方面你的目标分别有哪些?(10分) 注:本次总结务求内容真实,上述每项内容均必须叙述,公司将结合以上内容给予打分,满分100分。90分(含)以上为优秀,奖金200元;80分(含)--90分(不含)为及格,奖金100元;60分(含)--80分(不含)为及格,不奖不罚;60分(不含)以下为不及格,罚款200元;任何原因都不能作为不提交的原因,未及时提交的,罚款1000元。 特别提醒:本次总结要求书面书写,并作为2015年1月份监理人员试题。特别要求不接受打印或电子版。务必于2015年1月20日前上交***公司办公室。
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